« Pour la succession des entreprises familiales, les patrons se partagent en deux catégories : ceux qui croient que le génie est héréditaire et ceux qui n'ont pas d'enfants. »
« Celui qui possède femme et enfants a donné des otages à la fortune ; car ce sont des obstacles aux grandes entreprises. »
« Ce n'est pas la vie des entreprises qui rythme la vie du marché, mais l'inverse. »
« Les 35 heures ont amélioré la qualité de vie de nombreux salariés, la productivité des entreprises et crée des emplois. »
« Toutes les entreprises ont besoin d'une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu'ils ne font pas. »
« On a mille définitions de Dieu. On n'en a qu'une de la vie : Dieu. »
« De petites occasions sont souvent à l'origine de grandes entreprises. »
« Il est des entreprises pour lesquelles la vraie méthode est un désordre intentionnel. »
« La vie des entreprises n'est faite que de celle des individus et des groupes. »
« Les entreprises qui survivront demain, sont celles qui encouragent la créativité d'aujourd'hui. »
« Aujourd'hui les femmes doivent se présenter aux élections, devenir responsables de grandes entreprises, au lieu tout simplement de diriger le monde d'un battement de cils, comme elles faisaient auparavant. »
« Les marchés financiers sont des concours de beauté qui ne donnent pas la vraie valeur des entreprises. »
« La raison pourquoi les sots réussissent ordinairement dans leurs entreprises, c'est que ne sachant et ne voyant jamais quand ils sont importuns, ils ne s'arrêtent jamais. Or, il n'y a pas d'homme assez sot pour ne savoir pas dire : "donnez-moi cela". »
« Le capital, c'est un levier indispensable à presque tout effort humain. Ce n'est pas juste au fond, car l'âme des entreprises ce devrait être le talent. »