« Je pense que la détention d'actions est le meilleur levier de motivation pour les salariés... Cela les amène à avoir une approche globale de l'entreprise... Et d'être ouverts sur l'extérieur et pas sur l'intérieur. »
« Le premier travail d'un manager n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles. »
« Les aptitudes sont ce que vous pouvez faire. La motivation détermine ce que vous faites. Votre attitude détermine votre degré de réussite. »
« La motivation vous sert de départ. L'habitude vous fait continuer. »
« Le premier travail d'un dirigeant n'est pas d'apporter la motivation mais de supprimer les obstacles. »
« L'entreprise ne peut exiger la loyauté de ses salariés : elle doit la mériter. »
« La motivation est, pour l'esprit, semblable à de la nourriture. Une assiette seule ne suffit pas. »
« Le but secret de l'histoire, sa motivation profonde, n'est-ce pas l'explication de la contemporanéité. »
« Un syndicaliste doit être capable de connaître aussi bien le point de vue de ses salariés que le dossier de l'entreprise. »
« Intranet. Méthode conviviale de surveillance des salariés. »
« Les salariés les plus inefficaces sont systématiquement mutés aux postes où ils risquent le moins de faire de mal: l'encadrement. »
« Les 35 heures ont amélioré la qualité de vie de nombreux salariés, la productivité des entreprises et crée des emplois. »
« Toutes les entreprises ont besoin d'une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu'ils ne font pas. »
« L'appât du gain ne représentera jamais la motivation principale du chercheur. »