« Pour la succession des entreprises familiales, les patrons se partagent en deux catégories : ceux qui croient que le génie est héréditaire et ceux qui n'ont pas d'enfants. »
« Le mariage multiplie par deux les obligations familiales et toutes les corvées sociales. »
« Le doute est l'ennemi des grandes entreprises. »
« Un amour, une carrière, une révolution : autant d'entreprises que l'on commence en ignorant leur issue. »
« La prudence dans les entreprises, la fermeté dans l'exécution, et l'intrépidité dans les périls. »
« La vitesse, la réactivité au client et le service dépendent de plus en plus de l'exploitation de la connaissance. Les entreprises qui auront du succès au XXIe siècle seront celles qui sauront exploiter cette connaissance. »
« Quoi qu'on dise, les guerres civiles sont moins injustes, moins révoltantes et plus naturelles que les guerres étrangères quand celles-ci ne sont pas entreprises pour sauver l'indépendance nationale. »
« Les royaumes sans la justice ne sont que des entreprises de brigandage. »
« La patience vient mieux à bout des entreprises que la force. »
« L'expérience prouve que les entreprises les plus performantes sont celles qui ont changé, en même temps, la technologie, le contenu du travail et les rapports sociaux internes. »
« Celui qui possède femme et enfants a donné des otages à la fortune ; car ce sont des obstacles aux grandes entreprises. »
« Ce n'est pas la vie des entreprises qui rythme la vie du marché, mais l'inverse. »
« Toutes les entreprises ont besoin d'une stratégie pour que leurs salariés sachent ce qu'ils ne font pas. »
« Les 35 heures ont amélioré la qualité de vie de nombreux salariés, la productivité des entreprises et crée des emplois. »